LARANGAN DAN KEWAJIBAN SETIAP PNS

A. KEWAJIBAN
Setiap PNS wajib:

1. Mengucapkan sumpah/janji PNS
2. Mengucapkan sumpah janji sumpah jabatan
3. Setia dan taat sepenuhnya kepada pancasila, undang undang dasar negera repoblik Indonesia tahun 1945,Negara kesatuan repoblik Indonesia, dan pemerintah;
4. Menaati segala ketentuan peraturan perundang undangan;
5. Melaksanakan tugas kedinasan yang dipercayakan kepada PNS dengan penuh pengabdian, kesadaran, dan tanggung jawab;
6. Menjunjung tinggi kehormatan Negara, pemerintah dan martabat PNS;
7. Mengutamakan keutamaan Negara daripada kepentingan sendiri, seorang dan/ atau golongan;
8. Memegang rahasia jabatan yang menurut sifatnya atau menurut perintah harus dirahasiakan;
9. Bekerja dengan jujur,tertib,cermat,dan bersemangat untuk kepentingan Negara.
10. Melaporkan dengan segera kepada atasannya apabila mengetahui ada hal yang dapat membahayakan atau merugikan Negara atau pemerintah terutama dibidang keamanan,keuangan,dan materil
11. Masuk kerja dan menaati ketentuan jam kerja.
12. Mencapai sasaran kerja pegawai yang ditetapkan.
13. Menggunakan dan memelihara barang-barang milik Negara dengan sebaik-baiknya,
14. Memberikan pelayanan sebaik-baiknya kepada masyarakat.
15. Membimbing bawahan dalam melaksanakan tugas.
16. Memberikan kesempatan kepada bawahan untuk mengembangkan karier,dan
17. Menaati peraturan kedinasan yang ditetapkan oleh pejabat yang berwenang.
    

B. LARANGAN

1. Menyalahgunakan wewenang.
2. Menjadi perantara untuk mendapatkan keuntungan peribadi dan/atau orang lain dengan menggunakan kewenangan orang lain.
3. Tampa izin pemerintah menjadi pegawai atau bekerja untuk Negara lain dan/atau lembaga atau organisasi internasional.
4. Bekerja pada perusahaan asing,konsultan asing,lembaga swadaya masyarakat asing.
5. Memiliki, menjual, membeli, menggadaikan, menyewakan atau meminjamkan barang-barang baik bergerak atau tidak bergerak,dokumen atau surat berharga milik Negara secara tidak sah.
6. Melakukan kegitan bersama dengan atasan,teman sejawat,bawahan,atau orang lain didalam maupun diluar lingkungan kerjanya dengan tujuan untuk keuntungan peribadi,golongan atau pihak lain yang secara langsung atau tidak langsung merugikan Negara.
7. Memberi atau menyanggupi akan memberi sesuatu kepada siapapun baik secara langsung atau tidak langsung dan dengan dalih apapun untuk diangkat dalam jabatan.
8. Menerima hadiah atau suatu pemberian apa saja dari siapapun juga yang berhubungan dengan jabatan dan/atau pekerjaannya.
9. Bertindak sewenang-wenang terhadap bawahannya.
10. Melakukan suatu tindakan atau tidak melakukan suatu tindakan yang dapat menghalangi atau mempersulit salah satu pihak yang dilayani sehingga mengakibatkan kerugian bagi yang dilayani
11. Menghalangi berjalannya tugas kedinasan
12. Memberikan dukungan kepada calon Presiden/ Wakil Presiden, Dewan Perwakilan Rakyat , Perwakilan Daerah, atau Dewan Perwakilan Rakyat Daerah dengan cara :

• Ikut serta sebagai pelaksana kampanye
• Menjadi peserta kampanye dengan menggunakan atribut partai atau atribut PNS
• Sebagai peserta kampanye dengan mengerahkan PNS lain, dan/atauSebagai peserta kampanye dengan menggunakan fasilitas negara
  

13. Memberikan dukungan kepada calon presiden /Wakil Presiden dengan cara :

• Membuat keputusan dan/atau tindakan yang menguntungkan atau merugikan salah satu pasangan calon selama masa kampanye, dan/atau
• Mengadakan kegiatan yang mengarah kepada keberpihakan terhadap pasangan calon yang menjadi peserta pemilu sebelum, selama, dan sesudah masa kampanye meliputi pertemuaan, ajakan dan himbauan,seruan atau pemberian barang kepada PNS dalam lingkungan unit kerjanya, anggota keluarga dan masyarakat.
  

14. Memberikan dukungan kepada calon anggota dewan perwakilan daerah atau calon kepala daerah dengan cara memberikan surat surat dukungan disertai foto copi kartu tanda penduduk atau surat keterangan kartu penduduk sesuai peraturan perundang undangan ; dan
15. Memberi dukungan kepada calon kepala daerah / wakil kepala daerah, dengan cara:

• Terlibat dalam kegiatan kampanye untuk mendukung calon kepala daerah / wakil kepala daerah;
• Menggunakan fasilitas yang terkait dengan jabatan dalam kegiatan kampanye;
• Membuat keputusan dan/atau tindakan yang menguntungkan atau merugikan salah satu pasangan calon selama masa kampanye; dan/atau
• Mengadakan kegiatan yang mengarah kepada keberpihakan terhadap pasangan calon yang menjadi yang menjadi peserta pemilu sebelum selama dan sesudah masa kampanye meliputi pertemuan , ajakan, himbauan, seruan atau pemberian barang kepada PNS dalamlingkungan unit kerjanya, anggota keluarga dan masyarakat.

(research in buku UU yang dibagikan pada setiap sekolah)

PAKEM

WHAT AND WHY PAKEM?


A. INTRODUCTION

The successful achievement of the competence of one subject depend on several aspects. One aspect that greatly affects is how a teacher in implementing the learning. The trend of learning is still teacher-centered to tell or preach. Students are less involved actively in the learning process. As a result the level of understanding of the subject matter is low. In addition, the media rarely used in the learning so that learning becomes drier and less meaningful.

Every child basically has outstanding potential to be developed like a golden pond is ready to be dug. For that, a teacher is expected to explore and develop the potential possessed by every child. One way that can be taken is to manage the learning that can provide the opportunity for children to get involved and express all their potential. One strategy adopted for this purpose is by learning PAKEM. Learning is an active learning that emphasizes the active involvement of students to experience, discover, solve problems so as to develop their potential optimally.